这个学期的师德培训，在暑假就已经在考虑，怎样突破常规，既有实效，又有新意，是我考虑得最多的问题。
26日，教师培训第一天。
老师们很早就到了学校，而我由于前一天晚上工作到很晚，早上五点起来，修改讲稿到近八点，匆匆赶到幼儿园，临出门交待小冯复印好相关资料，到单位已经全部准备好了。
九点，会议准时开始，老师们精神很好。
上午，第一个项目是园务大会，将本学期的工作计划，跟全体工作人员进行了交流，着重突出几点：为创建工作做好铺垫，需要大家从自身做起，注重点点滴滴的细节，注重积累。园本课程、教育科研、特色学校、保育保健，我们有优势，也有很多不足。新学期我们的任务比较多，九月份就有全区的展示活动，十月份有园庆活动，十一月份区教坛新秀评比，十二月份公立幼儿园展示等。
下午，着重学习主题报告《我们离目标还有多远》，从幼儿园、个人两个方面进行剖析，然后给老师们一份新学期寄语：一份爱心、一份思考、一份责任。这一次的主题报告，我一改以前的一个人唱独角戏的方式，而让老师们参与其中的对话，比如：引用老师在论坛中过激的牢骚话，让老师们一同分析，当遇到郁闷的事情时，我们可以怎么做？又如：让老师们用案例说明：你怎样理解“成功是一种惯性”？你怎样“尊重、理解、爱护孩子”、你怎样在教学中体现“教学机智”？我们还引用老师的教育博客，让大家一起看看老师们都是怎样进行工作、学习、反思的，被选用的老师都很自豪。最后，我们以“成就孩子、成就自己、成就幼儿园”为最终目标，结束了我们的主报告。
下午的第二个活动，是学习早操。新学期的早操，在老师们的编排下，显得很有活力，一直以来，大家都把早操当成幼儿园的一道风景线，从这一次的学习来看，老师们也真的喜欢上了这次的创编，我的感觉也是很好，值得表扬哦。
